Ақмәди Сарбасовтың айтуынша, 2017 жылдың қорытындысы бойынша Бүкіләлемдік экономикалық форумының Жаһандық бәсекеге қабілеттілік индексінің «еңбек нарығының тиімділігі» факторы бойынша Қазақстан 140 елдің ішінде 35-ші орынға ие болды. Бұл жаңартылған еңбек заңнамасының ғана емес, сонымен бірге әлеуметтік серіктестермен бірге қабылданатын жүйелік шаралардың да нәтижесі.
«Өткен жылы үшжақты комиссия еңбекақы бойынша қарызы бар 305 кәсіпорынды анықтады. 2017 жылдың қорытындысында жұмыс берушілер тарапынан 22,1 мың жұмысшыға 3,1 млрд теңге берешек өндірілді. Жұмысшыларды қысқартуды жоспарлаған 75 кәсіпорында 3,7 мың қызметкерді жұмыстан босатпауға бағытталған шаралар қабылданды, ал 185 мыңнан астам жұмысшысы бар 422 кәсіпорын еңбек және әлеуметтік заңнаманы жиі бұзатын кәсіпорындар ретінде тәуекелге жиі ұшырайтындар қатарында», деді бас еңбек инспекторы.
Және де ол 2017 жылы жеке еңбек келісімшарттарының саны 60 мыңға артқанын, бүгінгі күні қызметкерлерді қысқартудың алдын алуға бағытталған 115 мың меморандум жасалғанын, соның нәтижесінде 2,8 млн жұмыс орны сақталып қалғанын баяндады.
Ақмәди Сарбасовтың айтуынша, 2017 жылы азаматтардың өтініштері бойынша 9 920 жоспардан тыс тексеру жүргізілген.
«Олардың басым бөлігі жалдамалы жұмысшылар және жұмыстан босатылғандар. Олардың шағымы бойынша 14,9 мыңнан астам заң бұзушылық анықталды. Тексеріс нәтижесінде 467 млн теңге айыппұл салу туралы санкциялар берілді», деді комитет төрағасы.
Оның пікірінше, еңбек қауіпсіздік жағдайларын қамтамасыз ету мәселелерінде оң өзгерістер байқалады. Соңғы 3 жылда өндіріс орындарында зардап шеккендер қатары 16 пайызға азайған.
«Экономиканың салалары бойынша ең көп зардап шегетін жұмысшылар кен-металлургиялық кешендерде –16,0 пайыз және құрылыс индустриясында 15,2 пайыз болып тіркелген. Жаңа Еңбек кодексі қауіпсіз еңбек жағдайларын жақсарту үшін өндірістік кеңестер құруды қарастырады. Бүгінде 12 мыңнан астам осындай кеңес құрылған кәсіпорындар арасында 140 жұмыс берушіге «Сенім сертификаты» табысталды. Еске сала кетейік, жұмыс берушілерге еңбек заңнамасының талаптарына сәйкес декларация қағидалары негізінде сенім сертификаттары беріледі. Мұндай куәлікті алғандарға үш жыл ішінде тексеріс жүргізілмейді», деді ол.
Рауан ҚАЙДАР,
«Егемен Қазақстан»
