2013 жылғы 24 шілде, Астана қаласы
Қазақстан Республикасының прокуратура органдары, ведомстволары мен мекемелеріне қызметке конкурстантыс қабылдау қағидасын бекіту туралы
Қазақстан Республикасының «Құқық қорғау қызметі туралы» Заңының 7-бабының 3-тармағын іске асыру мақсатында, Қазақстан Республикасының «Прокуратура туралы» Заңының 11-бабының 4) тармақшасын басшылыққа алып, бұйырамын:1. Қоса берілген Қазақстан Республикасының прокуратура органдары, ведомстволары мен мекемелеріне қызметке конкурстан тыс қабылдау қағидасы бекітілсін. 2. Кадр жұмысы департаментінің бастығы осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуден өткізуге шаралар қабылдасын.3. Осы бұйрықпен Қазақстан Республикасының прокуратура органдары, ведомстволары мен мекемелерінің барлық қызметкерлері таныстырылсын.4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Кадр жұмысы департаментіне жүктелсін.5. Аталған бұйрық алғашқы рет ресми жарияланған күннен он күнтізбелік күн өткеннен кейін қолданысқа енгізіледі.
Қазақстан Республикасының Бас Прокуроры А.Дауылбаев
Қазақстан Республикасы Бас Прокурорының2013 жылғы 24 шілдедегі №76 бұйрығымен бекітілген
Қазақстан Республикасының прокуратура органдары, ведомстволары мен мекемелеріне қызметке конкурстан тыс қабылдау қағидасы1. Қазақстан Республикасының прокуратура органдары, ведомстволары мен мекемелеріне қызметке конкурстан тыс қабылдау жөніндегі осы Қағида (одан әрі – Қағида) «Құқық қорғау қызметі туралы» 2011 жылғы 6 қаңтардағы (одан әрі – «Құқық қорғау қызметі туралы» Заң), «Прокуратура туралы» 1995 жылғы 21 желтоқсандағы Қазақстан Республикасы заңдарына және құқық қорғау қызметі саласындағы өзге де нормативтік құқықтық актілерге сәйкес әзірленді.2. Қазақстан Республикасының прокуратура органдары, ведомстволары мен мекемелеріне (одан әрі - прокуратура органдары) қызметке өзінің жеке, моральдық, іскерлік, кәсіби қасиеттері, денсаулығы мен дене бітімінің даму жағдайы, білім деңгейі бойынша өзіне жүктелген лауазымдық міндеттерді атқаруға қабілетті Қазақстан Республикасының азаматтары ерікті негізде қабылданады.3. Әскери прокуратура органдарына әскери қызметке кіру және өткеру тәртібі «Әскери қызмет және әскери қызметшілердің мәртебесі туралы» 2012 жылғы 16 ақпандағы, «Құқық қорғау қызметі туралы» Қазақстан Республикасы заңдарында және өзге де нормативтік құқықтық актілерде белгіленеді.4. Біліктілік талаптарына сәйкес келген кезде прокуратура органдарына қызметке конкурстан тыс іріктеу арқылы кіруге мыналардың құқығы бар:1) құқық қорғау органдарының білім беру мекемелерінде оқуды бітірген тұлғалар;2) бұрын құқық қорғау органдарының қызметкерлері және әскери қызметшілер болған тұлғалар;3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаттары;4) мемлекеттік саяси қызметшілер;5) өз өкілеттігін тоқтатқан судьялар.Осы Қағиданың 4-тармағының 1)-5) тармақшаларында көрсетілген, теріс себептермен жұмыстан шығарылған немесе өз өкілеттігін тоқтатқан тұлғалар прокуратура органдарына қызметке қабылданбайды.5. Теріс себептермен өкілеттігін тоқтатқандарды қоспағанда, Қазақстан Республикасының Парламенті бұрынғы депутаттарының, мемлекеттік саяси қызметшілердің және өз өкілеттіктерін тоқтатқан судьялардың бос лауазымдарға орналасуы конкурстан тыс негізде олардың өкілеттіктері тоқтатылған күннен бастап бір жыл ішінде жүзеге асырылады.6. Конкурстан тыс іріктеу арқылы қызметке кіретін тұлғалар (одан әрі – үміткерлер) конкурстан тыс қызметке қабылдау туралы еркін нысанда жазылған арызды прокуратура органдарына береді.Үміткерді конкурстан тыс іріктеу арқылы қызметке қабылдау туралы шешім қабылдау үшін оны тағайындау мүмкін болатын прокуратура органының немесе құрылымдық бөлімшесінің басшысы арызды (қызметке қабылдау туралы) тіркеген күннен бастап он жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізеді, алдағы жұмыстың сипаты және лауазым бойынша қызметтік міндеттері туралы түсіндіреді.7. Әңгімелесуді өткізгеннен кейін үміткер бес жұмыс күн ішінде прокуратура органының кадр бөлімшесіне мынадай құжаттарды тапсырады: 1) осы Қағидаға қоса берілген 1-қосымшадағы нысанға сәйкес кадр есебі жөніндегі жеке іс парағы; 2) осы Қағидаға қоса берілген 2-қосымшадағы нысанға сәйкес өз қолымен толтырылған өмірбаян; 3) осы Қағидаға қоса берілген 3-қосымшадағы н ысанға сәйкес сауалнама; 4) соңғы жұмыс (оқу) орнынан мінездеме және түйіндеме;5) жеке басын куәландыратын құжат;6) мемлекеттік нысандағы білімі туралы құжат; 7) еңбек жолын бекітетін құжат; 8) әскери билет немесе әскерге шақыру учаскесіне тіркелгені туралы куәлік;9) 4х6 көлемдегі суреті (2 дана);10) үміткер және оның зайыбы (жұбайы) құқық қорғау қызметіне тұрған кезде Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасына сәйкес тұрғылықты жері бойынша салық органдарына табыстары және мүлкі туралы декларацияны табыс еткенін бекітетін құжат;11) өзіне заңды түрде тиесілі ақшаны, сондай-ақ мүліктік жалдауға берілген мүлікті қоспағанда, коммерциялық ұйымдардың жарғылық капиталындағы, өзінің меншігіндегі үлестерді (акциялар пакетін) және пайдаланылуы табыс алуға әкелетін өзге де мүлікті сенімгерлік басқаруға бергенін бекітетін құжат (мүлікті сенімгерлік басқаруға беру туралы нотариалды куәландырылған шарт).Үміткерлер өздерінің білімі, жұмыс тәжірибесі мен кәсіби деңгейіне қатысты қосымша мәліметтерді ұсына алады.Кадр бөлімшесі құжаттарды қабылдау, прокуратура органдарына қабылданатын үміткерлерді зерттеу мен іріктеу жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруды прокуратура органдарының кадр бөлімшелері жүзеге асырады. 8. Кадр бөлімшесі осы Қағиданың 7-тармағының 1)-11) тармақшаларында көрсетілген тізбеде көрсетілген құжаттарды алған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде оларды қарап, үміткердің тағайындалуы мүмкін лауазымға белгіленген біліктілік талаптарына сәйкестігін тексеруді жүзеге асырады.9. Құжаттар тиісінше рәсімделмеген немесе осы Қағиданың 7-тармағының 1)-11) тармақшаларында көрсетілген тізбеге сәйкес келмеген жағдайда олар кемшіліктерді жою үшін кері қайтаруға жатады.Осы Қағиданың 7-тармағының 1)-11) тармақшаларында көрсетілген тізбеде көрсетілген құжаттарды ұсынбау немесе олардағы мәліметтерді бұрмалау құжаттарды қараудан бас тартуға негіз болады.10. Қызмет атқаруға жарамдылығын анықтау үшін кадр бөлімшесі үміткерге медициналық және психофизиологиялық куәландыру, соның ішінде полиграфологиялық зерттеу үшін әскери-дәрігерлік комиссиядан өтуге жолдама беріледі. 11. Кадр бөлімшесі арнайы тексеруден өтпеген жағдайда үміткерге қатысты материалдарды тексеру жүргізу үшін ұлттық қауіпсіздік органдарына жолдайды.12. Прокуратура органдарының бұрынғы қызметкерлерін қызметке қабылдау кезінде кадр бөлімшесі мұрағаттық жеке істі зерттейді және осы Қағиданың 7-тармағының тармақтың 1)-11) тармақшаларында көрсетілген жаңарған құжаттарды тіркейді.13. Кадр бөлімшесі осы Қағиданың 10 және 11-тармақтарының талаптарын ескере отырып берген құжаттардың негізінде прокуратура органының басшысы мынадай шешімдердің біреуін қабылдайды: 1) қызметке қабылдауға келісім береді; 2) қызметке қабылдаудан дәлелді бас тартады.Қызметке қабылдаудан бас тарту үшін үміткердің белгіленген біліктілік талаптарына, «Құқық қорғау қызметі туралы» Заңның 6-бабының 2-тармағында көзделген құқық қорғау қызметіне кіру шарттарына сәйкес келмеуі, осы Қағиданың 7-тармағында көрсетілген құжаттарды тапсырмауы немесе толық тапсырмауы негіз болып табылады.Кадр бөлімшесі қабылданған шешім туралы оны қабылдаған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде қол қою арқылы үміткерге хабарлайды.14. Қызметке қабылдау үшін құқық қорғау қызметі саласындағы қолданыстағы заңнамада белгіленген талаптарға үміткер сәйкес келген кезде кадр бөлімшесі қабылдау туралы бұйрықтың жобасын әзірлейді және оған үміткер тағайындалатын құрылымдық бөлімшенің басшысы, ішкі қауіпсіздікті қамтамасыз ету жөніндегі бөлімшенің басшысы қол қойғаннан кейін прокуратура органының лауазымға тағайындау және лауазымнан босатуға құқығы бар басшысына қол қоюға ұсынады. 15. Кадр бөлімшесі тағайындау туралы бұйрық тіркелген күні қызметкерді онымен таныстырады және бұйрықтың көшірмесін тиісті прокуратура органының құрылымдық бөлімшесіне мәлімет ретінде жолдайды.
Қазақстан Республикасының прокуратура органдары, ведомстволары мен мекемелеріне қызметке конкурстан тыс қабылдау қағидасына 1-қосымша
НысанКАДР ЕСЕБІНІҢ ЖЕКЕ ІС ПАРАҒЫЛИЧНЫЙ ЛИСТОКпо учету кадровФотосуреттің орныМесто дляфотокарточки1. ТегіФамилия_________________________________________________________
Аты Әкесінің атыИмя _______________________ Отчество (егер бар болса) ___________________________
2. Жынысы 3. Туған күні, айы,жылы Пол______________ &n bsp; Число, месяц и год рождения _________________________4. Туған жеріМесто рождения________________________________________________________________ (ауыл, қала, аудан, облыс, республика село, город, район, область, республика)_________________________________________________________________________________5. ҰлтыНациональность________________6. БіліміОбразование_______________________________________________________________________
Оқу орнының атауы және мекен жайы
Название учебного заведения и его местонахождение Түскенжылы
Год поступления Бітірген немесе шыққан жылы
Год окончания или ухода Бітірмеген жағдайда қай курстан кетті
Если не окончил, то с какого курса ушел Қандай мамандықбойынша білімалды
По какой специальности получил образование Қандай біліктілік алды, дипломның немесе куәліктің нөмірі
Какую квалификацию получил,№ диплома или удостоверения
7. Ана тілің, қандай деңгейде басқа тілдерді меңгердіңіз және қаншалықты,Родной язык, какими другими языками владеете и в какой степени________________________________________________________________________________________________________Оқып, сөздікпен аудара аласыз ба, оқып түсіндіре аласыз ба, толық білесіз бе? Читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно ?8. Ғылыми атақ, ғылыми дәрежеУченая степень, ученое звание____________________________________________
9. Қандай ғылыми еңбектеріңіз бен жаңалықтарыңыз бар? Какие имеете научные труды и изобретения ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________10. Еңбек жолы (жоғары оқу және арнайы орта білім орны, әскери қызметі және қос қызметтілікті қоса алғанда).Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу и работу по совместительству).Осы бөлімді толтырған кезде, жұмыс орнының толық атын өз кезіндегі атауымен, әскери қызметін, лауазымымен бірге жазу керек.При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную службу с указанием должности, округа.
Айы және жылыМесяц и годкелген кеткенпоступ. ухода Лауазымы, қызмет орны, кәсіпорын мекемесі, және министрлік (ведомство) атауы
Должность с указанием учреждения, организации, предприятия, а также министерства (ведомства) Мекеменің, ұйымның, кәсіпорынның мекен-жайы
Местонахождение учреждения, организации, предприятия
11. Жеке іс қағазын толтырған уақыттағы отбасы жағдайы, және сіздің жақын туыстарыңыз.Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваши близкие родственники*Туыстық қатынасыСтепень родства Тегі, аты, әкесінің атыФамилия, имя, отчество Туған жеріңіз, күні, айы, жылыДата и место рождения Жұмыс орны, лауазымыМесто работы, должность Тұрғылықты мекен жайыңыз
Место жительства
* Жақын туыстарыңыз: жұбайыңыз, оның әке-шешесі, аға-інілері, апа-сіңілілері, және балалары. Заңда көрсетілген тәртіпке сәйкес, егер өздерінің алғашқы тегін, аты-жөнін, әкесінің атын өзгерткен жағдайда, сонымен бірге алғашқы жұбайлары туралы мәліметтер көрсетілсін. * Близкие родственники: супруги, их родители, братья, сестры, дети.Указать и прежние фамилии, имена и отчества этих лиц, если они изменили их в установленном законом порядке, а также данные на бывших супругов.12. Шет елдерде болу мерзімі (жұмыс, қызметтік іс-сапар, делегация құрамында)Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с делегацией)Айы және жылы Месяц и год Қай мемлекетте
В какой стране Шетелде болу мақсаты
Цель пребывания за границейқай уақыттан бастап с какого времени қай уақытқа дейінпо какое время
13. Қай с айлау органдарына сайландыңыз (қайда, қандай және қашан)В какие выборные органы избирался (где, в какие и когда)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14. Әскери міндетті болуы Отношение к воинской обязанности ________________________________________________________________________________әскери міндетті болуы, болмауывоеннобязанный, невоеннообязанный,________________________________________________________________________________әскери арнайы тіркеуі, әскери атағы, әскери билеттің нөмірі және жеке нөмірі,военно-учетная специальность, воинское звание, номер военного билета и личный номер________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
15. Қандай мемлекеттік наградаға ие болдыңызКакие имеете правительственные награды_____________________________________________ қашан, кім және немен марапатталдыңыз когда, кем и чем награждены________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
16. Жеке куәлік Удостоверение личности_______________________________________________________ серия, нөмірі, кіммен және қашан берілді, тіркеу мекен-жайы серия, номер, кем и когда выдан, адрес прописки____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________17. Тұрғылықты жері Место жительства ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
«......»_______________ 20… ж. Жеке қолы Личная подпись_______________
Қазақстан Республикасының прокуратура органдары, ведомстволары мен мекемелеріне қызметке конкурстан тыс қабылдау қағидасына 2-қосымша
Нысан
ӨМІРБАЯН______________________________________________________________________________(тегі, аты, әкесінің аты /егер бар болса/) Өмірбаян үміткердің өз қолымен еркін нысанда, шимайсыз және түзетусіз жазылады және онда міндетті түрде келесі мәліметтер көрсетіледі:- тегі, аты, әкесінің аты, туылған жылы және жері, ұлты; - қашан, қайда, қандай жоғары оқу орнында оқыды, білімі бойынша мамандығы; - кім болып, қашан және қайда істеді, мекеме немесе ұйымның атауы толық, бір жұмыстан басқа жұмысқа ауысудың себебі көрсетілуі тиіс; - отбасылық жағдайы, некеге қашан тіркелді, (әйелі, (күйеуінің) тегі, аты, әкесінің аты, туылған жылы және жері, ұлты, тұрғылықты жері, жұмыс орны және лауазымы; әкесі, шешесі, ағалары, әпкелері және балаларына да осындай мәліметтер; егер үміткер немесе оның әйелі (күйеуі) тегін, атын, әкесінің атын өзгерткен болса, онда оның бұрынғы анықтамалық деректері көрсетіледі. - Сіз немесе Сіздің жақын туыстарыңыз сотталған ба? (қашан және не үшін), Сіз әкімшілік жауаптылыққа тартылғансыз ба? (қашан және не үшін).
Қолы______________________«______» _____________201______года№________________________________кіммен және қашан берілген_________________Қайда тіркелген ____________________Тұрғылықты жері__________________телефондары: қызметтік _________________________үй________________________________ұялы ____________________________
Қазақстан Республикасының прокуратура органдары, ведомстволары мен мекемелеріне қызметке конкурстан тыс қабылдау қағидасына 3-қосымша
НысанСАУАЛНАМА лауазымға тағайындалатын үміткер үшін
Аты-жөні: ______________________________________________________ (түсінікті түрде, баспа әріптерімен)__________________________________________________________________
1. Сіз тағайындалу мүмкін болатын елді мекеннің тұрғыны боласыз ба? (онда бұрын тұрғансыз ба, қашан)________________________________________________________________________
2. Сіз тағайындалу мүмкін болатын елді мекенде Сіздің туыстарыңыз немесе жұбайыңыздың (зайыбыңыздың) туыстары тұрады ма?___________________________________________________________________________
3. Сіздің туыстарыңыз немесе Сіздің жұбайыңыздың туыстары прокуратура органдарында қызмет атқарады ма? _____________________________________________________________Жауап дұрыс болған кезде көрсетіңіз:Органның (мекеменің) атауы___________________________________________________
Атқаратын лауазымы ________________________________________________________
4. Сіз кәсіпкерлік қызметпен айналыстыңыз ба немесе шаруашылық серіктестіктің, акционерлік қоғамның құрылтайшысы немесе қатысушысы болып табыласыз ба? ________________________________________________________
5. Сіздің туыстарың