Астанада “Нұр Отан” ХДП, Білім және ғылым, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрліктері, “Шетел инвесторларының қазақстандық кеңесі” қауымдастығы мен “Атамекен” одағы” ҰЭП-тің ұйымдастыруымен “Қазақстан Республикасындағы адам ресурстарын дамыту: талаптар мен шешімдер” атты халықаралық конференция өтті.
Жиында еліміздің адам капиталын дамыту институтының мәселелері, еңбек рыногы мен білім саласының арасындағы тепе-теңдікті түзуге арналған Ұлттық квалификациялық жүйенің құрылуы, кәсіби стандарттарды дайындау тетіктері, адамның құзыреттілігін бағалау, біліктілігін арттыру, техникалық және кәсіби біліктілікті дамыту жолдарын іздеу, ол үшін осы салалардағы білім беру жүйесін реформалау арқылы оларды дамыту, мамандардың бәсекеге қабілеттілігін арттыру аясында үйлесімді тұлғаны қалыптастыру мәселелері талқыланды.
Конференцияның алғашқы күні болған отырыстарда осы мәселелер бойынша “Нұр Отан” ХДП-ның хатшысы С.Громов, Президент жанындағы Шетел инвесторларының қазақстандық кеңесі қауымдастығының басқарма төрайымы З.Қанапиянова, Білім және ғылым, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрліктерінің жауапты хатшылары Ф.Қуанғанов пен Б.Садықов, “Атамекен” одағы” ҰЭП-тің төрағасы А.Перуашев сөз сөйлеп, өз пікірлерін білдірді. Олардың айтқандарының тоқетері адам дегеніміз қаншалықты қызметіне көбірек жүгінсең, соншалықты қайрала түсетін капитал. Оның білімі, жұмыс істеу қабілеті, құзыреттілігі уақыт өткен сайын арта түседі. Сондықтан қай кезде болсын біз адамның мүмкіндіктеріне баса мән беріп, олардың қызметін еліміздің әрі қарайғы дамуына пайдалануы үшін ең бастысы адамның өзіне қолынан келетін істі дәлелдеттіріп, бойына отансүйгіштік қасиеттерді қалыптастыруымыз қажет. Жиында білдірген пікірлерінде осындай тоқтамға келген шешендер адамның мүмкіндіктеріне байланысты Елбасының жыл сайынғы жолдауларында айтылып келе жатқанын, оның сондай-ақ, еліміздің 2020 жылға дейінгі дамуының стратегиялық жоспарында көрініс тапқанын көлденең тартты. Осы орайда сөз сөйлеушілер қазіргі экономикалық жағдайда адамның мүмкіндіктерін пайдаланған кезде оның жұмыс істеуі, өнімділігі мен бәсекеге қабілеттілігі сияқты факторларды басшылыққа алуымыз керек деген пікірлерін білдірді.
Дастан КЕНЖАЛИН.