Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі экономист Олжас Құдайбергеновтің еліміздің мемлекеттік органдары жұмыс берушілер есебінен қосымша 5 пайыздық зейнетақы жарналарын енгізу жоспарына қайта оралғаны туралы жазбасына пікір білдірді, деп хабарлайды Egemen.kz.
Ведомство зейнетақы заңнамасына жаңа түзетулер әзірленіп жатпағанын мәлім етті. Жұмыс берушілердің 5 пайыз мөлшеріндегі міндетті зейнетақы жарналарын (МЗЖ) енгізу туралы нормалар «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне зейнетақымен қамсыздандыру мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» 2015 жылғы 2 тамыздағы заңмен қабылданған.
«Жұмыс берушілердің міндетті зейнетақы жарналарын енгізуді 2018 жылғы 1 қаңтардан бастап жүзеге асыру жоспарланған болатын. Алайда міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру бойынша жоспар енгізілгелі жатқанын ескере отырып, осы түзетулерді қолданысқа енгізу мерзімі 2020 жылға ауыстырылды.
Мемлекет басшысының тапсырмасы бойынша 2019 жылы заңнамалық түзетулер қабылданды, оған сәйкес МЗЖ енгізу мерзімі 2023 жылға ауыстырылды ("Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне міндетті әлеуметтік сақтандыру, әлеуметтік қамсыздандыру және денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік-жекешелік әріптестік мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы», делінген Еңбек министрлігінің жауабында.
Сондай-ақ министрлік 2019 жылы Мемлекет басшысының тапсырмасы бойынша Үкімет жанынан зейнетақы жүйесін одан әрі дамыту, оның ішінде жұмыс берушілердің 5 пайыздық міндетті зейнетақы жарналарын енгізу мәселелерін қарау бойынша жұмыс тобы құрылғанын айтты. Ведомство мәліметі бойынша, жұмыс тобына мемлекеттік органдардың өкілдері, парламент депутаттары мен сарапшылар кіреді.
«Жұмыс тобы аясында әзірленген ұсыныстарды Мемлекет басшысы қолдады, ал ұсынылған шаралардың бір бөлігі заңнамалық деңгейде де, іс жүзінде де жүзеге асырылды. Мысалы, 2021 жылдан бастап зейнетақы жинақтарының бір бөлігін тұрғын үй жағдайларын жақсартуға, емделуге, қаржы ұйымдарының басқаруына беруге мақсатты пайдалану мүмкіндігі берілді. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес жұмыс берушілер МЗЖ-ны 2023 жылдан бастап өз қаражаты есебінен жұмыскерлер пайдасына аударатын болады.
Бұл халықаралық стандарттарға сәйкес келетін зейнетақы жасына жеткен кезде қазақстандықтардың зейнетақы жинақтарының барабар деңгейін (зейнеткерлікке шыққаннан кейінгі табысты ауыстыру коэффициенті) сақтауға, сондай-ақ БЖЗҚ-ның барлық салымшысы зейнетақы жинақтарының бір бөлігін нысаналы пайдалану құқығын іске асыруға мүмкіндік береді», делінген хабарламада.
Бірнеше күн бұрын экономист Олжас Құдайбергенов еліміздің мемлекеттік органдары жұмыс берушілер есебінен қосымша 5 пайыздық зейнетақы жарналарын енгізу жөніндегі жоспарға қайта оралғанын жазған болатын.