Мемлекет басшысының пайымдауынша, кадрларды іріктеу мен орналастырудың бұдан өзге бағыты болмауы тиіс. Өз кезегінде бұл ұстаным бәсекеге қабілетті, сапалық деңгейі жоғары мамандарды даярлау қажеттілігін туғызады.
Осы орайда Қ.Жұбанов атындағы Ақтөбе өңірлік мемлекеттік университетінде жаңа форматтағы мамандар мен кадрларды әзірлеу ісі қолға алынған. Бұған Ақтөбе облыстық мемлекеттік қызмет істері департаменті бастамашы болып отыр. Сөйтіп аталған жоғары оқу орнында «Менеджмент» мамандығы аясында HR менеджерлерін оқыту траекториясы белгіленген. Бұл жөнінде экономика және менеджмент кафедрасының меңгерушісі Айгүл Құрманалина өз ой-пікірін төмендегіше түйіндеді.
– Болашақ мамандарды жаңа формат деңгейіне сай әзірлеу үрдісі «Адам ресурстарын басқару» деп аталған жаңа тұрпаттағы оқыту бағдарламасына негізделген. Соған сәйкес биылғы жылдан бастап аталған мамандықты игеруге ынта-зейіні бар талапкерлерді сыннан өткізуді ойластырып отырмыз, деді.
Осы тұжырымынан тағы бір көңілге түйген жайт – аталған оқу бағдарламасы студенттерді персоналды қызметке бейімдеу бағыттарына басымдық бермек. Жаңа істің басы-қасында жүргендер оның өзегіне бүгінгі мемлекеттік саясаттың басым бағыттарын толық, әрі жан-жақты меңгерді. Мансаптық өсу мен басқару ісінде өз бойындағы көшбасшылық қасиеттерін таныта білген мамандар әзірлеу ерекшеліктері тән екенін мәлімдеп отыр.
АҚТӨБЕ
