Осы кәсіпорындардың басшыларына орындау үшін міндетті 31 ұйғарым берілді және 5,3 млн теңгеден астам сомаға айыппұл салынды.
Қабылданған шаралар, соның ішінде жалақы бойынша берешекті өтеудің қатаң кестелері мен мерзімдерін белгілеу нәтижесінде 500-ден астам жұмыскердің құқықтары қорғалды. Оларға 130,7 млн теңге төленді.