Қоғам • 19 Сәуір, 2021

Жұмыскерлер жалақысы 30 пайызға өседі

127 рет көрсетілді

Шығыс Қазақстан облысы кәсіпорындарының қызметкерлері үшін әлеуметтік-экономикалық және еңбек қатынастарын реттеуде көмек болатын меморандумға қол қойылды. Аталған құжаттың негізінде 2023 жылы барлық жұмыскердің еңбекақысы 30 пайызға дейін өседі деген болжам бар.

Коллажды жасаған Зәуреш Смағұл, «ЕQ»

Бұл құжат экономикалық тұ­рақты­лықты нығайтуға, еңбек қа­тынастарын, даулы мәселелерді реттеу, жұмыспен қамту және еңбекақы төлеудің тиімді жағдайларын жасау­ға өз септігін тигізеді. Меморандум Шығыс Қазақ­стан облысы әкімдігі, облыстық кәсіп­одақтар бірлестік­тері мен жұмыс беру­ші­лердің өзара ын­тымақтастығына негіз­делген. Бү­гінде 2018-2020 жылдар ара­лы­ғында жасалған келісімшарттың мер­зімі аяқталыпты. Осыған байланыс­ты, әлеу­меттік әріптестік тараптары ал­да­ғы үшжылдық кезеңге арналған об­лыс­тық үшжақты келісімнің жобасын қайта дайындады.

Облыс әкімінің орынбасары Шә­кәрім Бұқтұғұтовтың айтуынша, өт­кен жылдары келісім аясында өңір­дегі негізгі экономикалық көрсет­кіш­тер айтарлықтай деңгейге жетті. 2018 жылдан бері комиссияның 21 оты­рысы өткізілді. Отырыстарда негізі­нен тұрақты жалақы бойынша қыз­меткерлердің алдындағы бере­шекті өтеу және болдырмау мәсе­лесі талқыланатын. Қабылданған шара­лардың нәтижесінде 3 млрд теңгеге жуық борыш өтеліп, облыстың 760 кәсіпорнында 18 200 жұмысшының құқығы қорғалды.

– Бірнеше жыл бойы республикада «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасы, сондай-ақ «Жұмыспен қамтудың жол картасы» іске  асырылып келеді. Облыста 140 мыңға жуық тұрғын «Жұмыспен қамтудың жол картасы» бағдарламасына қатысты. Тек 2020 жылы өңірде 22 мыңнан астам жұмыс орны ашылды. Бүгінде Шығыс Қазақстан облысында жұмыссыздық деңгейі 4,9 пайызды құрап отыр, – дейді Ш.Бұқтұғұтов.

Айта кетейік, Үкімет 2021 жылдың 12 наурызында жұмыс берушілердің республикалық бірлестіктері мен кәсіптік одақтар арасында 2021-2023 жылдарға арналған келісімшартқа қол қойды. Осылайша, облыстық үш­жақты келісімнің жобасы әзірле­ніп, еңбекақыны, әлеуметтік және зей­нетақы аударымдарын уақтылы төлеуге қоғамдық бақылауды күшей­туге баса назар аударылды.

«ШҚО кәсіподақ орталығы» аумақ­тық кәсіподақтар бірлестігінің төраға­сы Темірбек Қасымжанов аталған меморандум аясында 2023 жылдың соңына қарай облыс кәсіпорындары қызметкерлерінің жалақысын кемінде 30 пайызға өсіру жоспарланғанын айтты. Сонымен қатар үшжақты ко­мис­сияның одан арғы жұмысы әлеу­меттік әріптестікті нығайтуға және әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеуге бағытталатын болады.

– Келісімшарт 8 бөлім, 120 тар­мақ­тан тұрады. Жеңілдіктер деңгейінің өсуін, ауылдық елді мекендерде тұра­тын денсаулық сақтау, білім беру, әлеуметтік қамсыздандыру, мәде­ниет және спорт салаларының, ветери­нарлық қызметтердің мамандарына көмек көрсетуді көздейді. Қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге қоғамдық бақылауды жүзеге асыратын техникалық инспекторларды материалдық ынталандыру тетігі ай­қындалды, – деді Т.Қасымжанов.

Сондай-ақ Семей ядролық сынақ полигоны салдарынан зардап шеккен азаматтардың бірқатары куәліктері бар-жоғына қарамастан, қосымша ақшалай өтемақы алуға құқығы бар. 

Меморандумға қол қою рәсіміне облыстың атқарушы билік органдарынан облыс әкімінің орынбасары Шәкәрім Бұқтұғұтов, аумақтық кәсіп­одақтар бірлестігінің төрағасы Темір­бек Қасымжанов, «АМАНАТ» Қазақ­­стан кәсіподақтар достастығы» респуб­ликалық кәсіподақтар бірлес­тігі аумақтық кәсіподақтар бірлесті­гінің төрағасы Михаил Айзенберг, жұ­мыс берушілер тарапынан Шығыс Қазақ­стан облысы бойынша ор­ман, ағаш өңдеу және жиһаз өнеркәсі­бі кәсіп­орындары өңірлік қауымдасты­ғының төрағасы Виталий Чернецкий қатысты.

 

Шығыс Қазақстан облысы

 

Соңғы жаңалықтар

Ақыретке дейінгі адалдық

Өнер • Бүгін, 10:23

Ұқсас жаңалықтар