Экономика • 28 Желтоқсан, 2024

ESG құралдары ірі кәсіпорындардың жұмысын өзгертеді

108 рет
көрсетілді
2 мин
оқу үшін

КПО мысалын талдау

Кейінгі жылдары көптеген компания ESG стандарттарын енгізіп келеді. Отан­дық компаниялар да шет қал­май, өз жұмыстарына ха­лық­аралық тәжірибелерді ен­гізуде.

ESG құралдары ірі кәсіпорындардың жұмысын өзгертеді

Сурет: dknews.kz

Тұрақты даму – әлем мен ресурстарға жауап­керші­лік­пен қарау философиясы, ал ESG – тұрақты дамуға жауап­ты тәсілдер арқылы үлес қосуға мүмкіндік беретін құрал. Тұрақты даму туралы есеп беру стандарттарының саны жыл сайын өсіп келеді. Олар­дың ішінде Global Reporting Initiative Standards ерек­ше көзге түседі. ESG тәжіри­бе­ле­рі бойынша Қазақ­станда жүр­гі­зілген салалық сауалнама деректері бойынша, бұл стандартпен 86% компания жұмыс істейді (2023 жылы – 62%).

Бұл не үшін қажет?

Жаһандық жылынуға үлес қосатын факторлардың үштен бірінен астамы атмосферада жылуды CO2-ге қарағанда әлде­қайда күшті ұстап тұра­тын парниктік газ, яғни метан шығарындыларына тиесілі. Метан – табиғи газ­дың негізгі компоненті, ал мұнай-газ өнеркәсібі метан шы­ғарындыларының ірі өнер­кәсіптік көзі.

ESG есебінің мазмұны – КПО мысалында

«Қарашығанақ Петролеум Оперейтинг Б.В.» Қазақ­­стан­дық филиалы – 1998 жылы Нидерландта тіркелген ха­лықаралық мұнай-газ компаниясы. Компания БҚО көмірсутек ресурстарын барлау және өндірумен айналысады. Сонымен қатар 2008 жылдан бері тұрақты даму саласындағы қызметі туралы есеп беріп келеді.

Экологиялық стандарттар

ESG стандарттарының негізгі басымдылығы эколо­гиялық құрамдас бөлік­ке берілген. 2023 жылы компания 2037 жылға дейінгі Эко­логиялық тұжырым­даманы әзірлеп, оны КПО-ның Жасыл стратегиясы мен «КПО 365» бизнес-стратегиясының не­гізіне қосты.

Стратегия бес негізгі ба­ғытты қамтиды: парниктік газ шығарындыларын азайту, энергетикалық стратегия, өтемдік стратегия, су ресурс­тарын басқару және қалдықтарды басқару. Эколо­гиялық аспектілерді басқару үшін КПО EnvAR цифрлық жүйесін қолданады.

Адам құндылығы

Адам капиталының дамуы және қауіпсіз әрі са­ламат­ты жұмыс ортасын құ­ру – ESG талаптарының негізгі құрамдас бөлігі. 2023 жылдың соңындағы мәліметтерге сүйенсек, КПО-да 4080 адам жұмыс істеді. Қызметкерлердің барлық санаты бойынша жалақының орташа өсуі 13%-ды құрады, ал жер­гілікті кадрлардың үлесі техникалық лауазымдарда 98%-ға, басқарушылық лауазымдарда 86%-ға жетті.

Толығырақ ақпарат – КПО ESG 2023 есепте: «Диалог және серіктестік арқылы тұрақты даму».

«Қарашығанақ Петролеум Оперейтинг Б.В.»
баспасөз қызметі 

Соңғы жаңалықтар