Бос орындар жәрмеңкесі – Елшілік жыл сайын ұйымдастыратын іс-шара. Онда Ұлыбританиядағы қазақстандық студенттер жетекші қазақстандық және халықаралық жұмыс беруші компаниялардың өкілдерімен тікелей қарым-қатынас жасауға мүмкіндік алады.
Жәрмеңкеге Ұлыбританияның түкпір-түкпірінен Лондонға келген 130-дан астам қазақстандық студент қатысты. Олардың көбісі магистрлік бағдарлама бойынша оқитын «Болашақ» халықаралық стипендиясының иегерлері болды. Жұмыс берушілер ретінде бос орындар жәрмеңкесіне «Самұрық-Қазына» ҰӘҚ» АҚ, «Астана» Халықаралық қаржы орталығының Үздіксіз кәсіби даму бюросы (АХҚО Бюросы), «BI Group» Холдингі, сондай-ақ «Shell Kazakhstan» энергетикалық компаниясы қатысты.
Өз сөзінде Қазақстанның Ұлыбританиядағы Елшісі Ерлан Ыдырысов мемлекет жастарды қолдау мен ілгерілетуге ерекше көңіл бөлетінін атап өтті. Бұл туралы жақында құрылған Президенттік жастар кадр резерві, Тұңғыш Президент – Елбасы Қорының «Ел үміті» және «Қамқорлық» бастамалары және басқа да бағдарламалар куәландырады. Е.Ыдырысов сондай-ақ Елшілік қазақстандық студенттер үшін ұйымдастыратын негізгі іс-шаралар, оның ішінде Тұрақты даму мен инновациялар бойынша үшінші Орталық Азия ғылыми форумы, заңгерлерге арналған арнайы бос жұмыс орындар жәрмеңкесі және т.б. іс-шаралар туралы айтып берді.
«Shell Kazakhstan» компаниясының өкілдері – Өндірісті жетілдіру жөніндегі менеджер Мэтью Молинье және Үкіметпен және жұртшылықпен байланыс жөніндегі кеңесші Әсел Ибраева – «Shell Graduate Programme» атты жас мамандарға арналған бағдарламаның егжей-тегжейі туралы әңгімеледі.
АХҚО Бюросы Бас директорының орынбасары Әсел Кәрібай АХҚО құрылымы және осы ұйымның экожүйесіндегі Бюроның рөлі, студенттер үшін оқу және тағылымдамадан өту жүйесі туралы ақпарат берді.
«Самұрық-Қазына» ҰӘҚ» АҚ өкілдері Қордың қызметі, жұмысқа қабылдау талаптары мен кезеңдері, «Samruk Qyzmetс бос жұмыс орындар онлайн-платформасы, сондай-ақ «Жас Өркен» жас мамандарды дамыту бағдарламасы туралы айтып берді.
«BI Group» Холдингі Директорының орынбасары Бахтияр Пірмаханов Қазақстанның ірі құрылыс холдингтерінің біріндегі жұмыс инсайттарымен бөлісіп, тренингтер жүйесі туралы айтып, қызметкерлердің тағылымгерден акционерге дейінгі өсудің көрнекі мысалдарын келтірді.
Ресми презентациялардан кейін іс-шараға қатысушылар жұмыс беруші компаниялардың өкілдерімен жеке танысып, сұрақтар қойып, кейстер шешуге қатысып, бос жұмыс орындарға орналасу үшін алдын ала әңгімелесуден өту мүмкіндігіне ие болды.
2021 жылы ҚР Ұлыбританиядағы Елшілігі қазақстандық нарықта жұмыс істейтін ірі британдық компаниялардың қатысуымен кезекті бос орындар жәрмеңкесін өткізуді жоспарлап отыр. Бұл бастама қазақстандық офистерде жергілікті қызметкерлердің бөлігін арттыру бойынша міндеттемелерін орындауға бағытталған.
