Аймақтар • 27 Ақпан, 2020

Еңбекақы көлемін ұлғайтты

16 реткөрсетілді

Биылғы ақпан айының 20 жұлдызында Ақтөбе облысы Темір ауданындағы Кеңқияқ кен орнында «Н-Техсервис» компаниясы құрамындағы бригада жұмысшылары кезекті ауысымға шықпай қалды. Осы жағдайға бай­ланыс­ты Кеңқияққа шұғыл аттанған облыс әкімінің орынбасары Қайрат Бекенов пен компания директорының міндетін атқарушы Ван Илинь және еңбек инспекциясының өкілдері мәселенің мән-жайын анықтау кезінде даудың басты себебі жалақы мөлшерінің төмендігі екенін білді.

Осыған орай аталған тараптар «Н-Техсервис» компаниясының Бейжіңдегі бас кеңсесімен тиісті келіссөздер жүргізді. Соның нәтижесінде бір ауысымның ғана емес, соны­мен бірге вахталық әдіспен жұ­мыс істейтін барлық қызмет­кер­лердің жалақысын 33 пайызға көтеру жөнінде шұғыл шешім қабылданды. Осы тұста бұдан 1-2 апта бұрын «СNPC-Ақтөбе мұнайгаз» АҚ құрылымдарына қарасты қызметкерлердің жала­қысы да жоғарыда көрсетілгендей көлемде өскенін айта кеткен жөн.

Сервистік компаниялар табы­сының өсуі – тек көмірсутегі ши­кізатын өндіруге ғана емес, көрсетілетін қызметтер көлеміне де байланысты. Бұл ретте жергі­лікті атқарушы органдардың тарифтерді көтеруге қатысты келіссөздер жүргізуі оң нәтижеге бастап келеді. Яғни, ұсы­ныстар сервистік компаниялар тарапынан қолдау тауып, биылғы  жылдың 1 наурызынан бастап тарифтердің құны 10 пайызға ұлғаятын болды. Өз кезегінде мұндай қадамдар мұнай-газ өндірісі саласында жұ­мыс істейтін қызметкерлердің жалақысын көтеру ісіне өз сеп­тігін тигізбек. Сондай-ақ кен орын­дарында жұмысшыларды арнайы киім үлгілерімен жасақ­тау және сапалы тамақпен қамту кезінде де түйткілдер бар екені байқалды. «Оны түбегейлі шешудің кілті ұжымдық шарт­тар болып отыр.  Яғни, ал­дағы уа­қытта бұл мәселені кәсіп­­орын­дар мен кәсіподақ ұйым­да­рының басшылары арасында қол қойылатын құжаттар арқылы шешу көзделген.  Түптеп келгенде, басты мәселе – шетелдік компаниялардағы жұмыс күш­терін біртіндеп азайтып, олардың орнын қазақстандық кадрлармен алмастыру болмақ. Бұл бағытта мамандарды өсіру мен қайта әзірлеуге қатысты мәселелер ал­­дыңғы кезекке шығады. Шет­елдік компания өкілдері жүр­гізетін істі қатаң бақылауға алу­дың қажеттілігі де осында», дей­ді облыс әкімінің орынбасары Қайрат Бекенов.

Міне, жоғарыда көрсетілген деректер облыста жерасты қазба байлықтарын игеру ісі саласында жұмыс істейтін қызметкерлердің жалақыларын өсіру ісінде біраз кешенді шаралардың қолға алын­ғанын көрсетеді. Талас жоқ, жа­ғымды жайт. Әйтсе де қазір об­лыс тұрғындарының орташа айлық жалақы­сының көлемі аталған саладағы өсіп жатқан жала­қы есебінен жасалады.

Соның өзінде өңірдегі орташа жалақы деңгейі республикалық орташа көрсеткіштен 16 пайызға төмен болып отыр. Рас, өңірде ең­бекақыны өсіру жөнінде бір­қатар жұ­мыс атқарылған. Алдыңғы жылдармен салыс­тырғанда белгілі бір деңгейде өсу көрсет­кіштері де тіркелді. Әйтсе де әзір ақтө­белік­тер орташа жалақы мөлшері жөнінен елімізде тоғызыншы орында тұр екен. Сондай-ақ облыстағы орташа жалақы мөлшері респуб­ликаның батыс өңірлері арасындағы ең төменгі көрсеткіш екені қуанта қоймайды. Облыс әкімі Оңдасын Оразалин 2020 жылдың 12 ақпаны күні тұрғындарға берген есебі кезінде мұны ашық мәлімдеді.

 

Ақтөбе облысы

 

Соңғы жаңалықтар

Абайдың әнін шырқады

Абай • Бүгін, 20:07

14 отбасыға қол ұшын созды

Қазақстан • Бүгін, 19:51

Онлайн жыр орталығы ашылмақ

Руханият • Бүгін, 19:35

«Birgemiz» қорына 13 млрд теңге түсті

Қазақстан • Бүгін, 18:32

Коронавирус Көкшетауға да келді

Коронавирус • Бүгін, 18:24

Салық салмақ салмайды

Қаржы • Бүгін, 17:50

Бетперде киген көктем - 3

Таным • Бүгін, 17:30

Ұқсас жаңалықтар