Қоғам • 05 Наурыз, 2020

Мемлекеттік қызметтегі әйелдердің үлесі қандай?

35 реткөрсетілді

Мемлекеттік қызмет істері агенттігінде мемлекеттік қызмет саласындағы гендерлік теңдіктің сақталуы, саяси қызметшілер мен мемлекеттік органдардың бірінші басшыларының бағыныстағы қызметшілерінің сыбайлас жемқорлыққа қатысты қылмыстары үшін жауапкершілігі мәселелеріне қатысты баспасөз мәслихаты өтті.

Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Мемлекеттік қыз­мет департаменті дирек­торы­ның орынбасары Думан Әбі­лев мемлекеттік қызметте басқа­рушы лауазымдарда 9,5 мыңнан астам әйел қызмет ететінін мә­лім­деді. Бұл басшылардың жал­пы саны­ның 40%-ын құрайды.

Атап айтар болсақ, министр­лердің орынбасарлары 14,3%, өңір әкімдерінің орынбасарлары 7,1%, орталық мемлекеттік орган­дардың комитеттері төр­а­ға­ларының орынбасарлары мен де­партаменттердің дирек­тор­лары 29,2%, орталық мемле­­кет­тік органдардың аумақ­тық бөлімшелерінің басшылары 12,8%, облыстық басқар­малардың басшылары – 15,3%, қала және аудан әкімдерінің орынбасарлары 15,1%-ды құрайды.

Агенттік конкурстық рә­сім­дердің ашықтығын қамтамасыз ету үшін жүйелі және жоспар­лы жұмыс жүргізеді. «Бұл мем­­лекеттік қызметке орна­ла­суға тең мүмкіндік жасау­дың ма­ңыз­ды шарты. Кандидат­тардан конкурстық комиссия­ның ше­шіміне шағым түскен жағ­дайда заңнаманың сақта­луы тұрғысынан тексеру тағай­ында­лады», дейді Д.Әбілев.

2019 жылы жүргізілген кон­курстарға 52 144 адам қатысқан, бұл ретте мемлекеттік қызметке орналасуға ниет білдіргендердің 24 028-і – әйелдер. Конкурс нә­ти­жесінде тағайындалған әйел­дердің үлесі – 46,2 % (22 520-дан 10 397).

Мемлекеттік қызметшілерді даярлау, қайта даярлау және білік­тілікті арттыру барысында ген­дерлік тақырыпқа назар ау­дарылады. Мысалы, мемле­кеттік органдардың кадрлар бө­лімдерінің басшыларын оқы­ту жүйесіне халықаралық оң тәжі­рибе негізінде әзірленген жұмыс пен отбасын байланыстыру бо­йынша тақырыптық сабақтар енгізілді. 

Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Мемлекеттік қыз­мет саласындағы бақы­лау депар­таментінің директоры Ерлан Сапаров «ҚР мемлекеттік қыз­меті туралы» заңның мемле­кеттік қызметшілердің  жауап­тылығы мәселесі бойынша ере­желері 2019 жылдың 10 желтоқ­санында қолданысқа енгізілгенін мәлімдеді.

«Осылайша отставкаға кету туралы міндет өткен жылдың 10 желтоқсанынан кейін сыбайлас жемқорлық қылмыс жаса­ған қызметкерлердің басшыларына және саяси қызметкерлерге қолданылады. Мем­лекеттік сая­си қызметшілер, егер олар та­ғайындалған күннен бастап үш ай өт­кеннен кейін сыбайлас жем­қорлық қыл­мыс жасаған жағ­дайда отставкаға кетеді.Қазіргі таңда Президент Әкім­шілігінің тапсырмасы бойын­ша Мемлекеттік қызмет істе­рі агенттігі Жоғарғы сот, Бас прокуратура және Сыбайлас жем­қорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігімен бірлесіп тиісті іс-қимыл алгоритмін әзірледі.Президенттің тапсырмалары негізінде «Қазақстан Рес­пуб­ликасының мемлекеттік қызметі туралы» және «Сыбайлас жем­қорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» заңдарға тиісті өзгерістер ен­гізілді», деді маман.

Соңғы жаңалықтар

Нүкте философиясы

Руханият • Бүгін, 20:23

Covid-19: Тағы 13 адам реанимациядан шықты

Коронавирус • Бүгін, 20:14

Apple Store дүкені не үшін қоршалуда?

Технология • Бүгін, 18:41

Қазалыда 42 жоба жүзеге асады

Аймақтар • Бүгін, 17:47

300 баспаға субсидия беріледі

Аймақтар • Бүгін, 17:37

Аптап ыстықта қалай қорғанамыз?

Аймақтар • Бүгін, 14:57

Ұқсас жаңалықтар