Электрондық еңбек биржасында әдеттегідей от жағушыларға сұраныс көп болса, керісінше жұмыс іздеген заңгерлер, қаржыгерлер мен мал өсірушілер көп.
«Өткен айлармен салыстырғанда қазан айында мұғалімдер мен сұхбат алушыларға сұраныс төмендеді. Сонымен қатар еңбек биржасында құрылыс саласының қызметкерлері: арматурашылар мен бетоншыларды іздеушілер көбейді. Бұл мамандарға деген сұраныс қазан айында 2,2 мың бос орынды құрады, яғни өткен айға қарағанда 1,8 мыңға артық болды. Мұндай мамандардың тапшылығы сондай, Атыраудағы жұмыс берушілер олардың жалақысын 500 мың теңгеге дейін көтеруге мәжбүр болды», дейді Еңбек ресурстарын дамыту орталығының атқарушы директоры Александра Молчановская.
Еліміздің өңірлеріне жеке тоқталсақ, қазан айында электрондық еңбек биржасында жаңа еңбеккерлерді іздеу жағынан Түркістан облысының жұмыс берушілері белсенділік танытқан. Мұндағы сұраныс барлық бос орынның 14%-ын құраған. Сондай-ақ жаңа кадрларға деген жоғары қажеттілік Шымкент (11%), Алматы (10%) және Нұр-Сұлтан (9%) қалаларында байқалған. Өткен айда Шымкент қаласында қазіргіден 3,6 есе аз бос жұмыс орны орналастырыған. Ал Алматы облысында керісінше, жұмыс туралы ұсыныстар саны екі есеге (51%-ға) қысқарған.
«Электрондық еңбек биржасындағы әрбір бесінші бос жұмыс орнын жеке кәсіпкерлер жариялады, оның ішінде бос орындардың 62%-ы 3 аймаққа – Қостанай және Түркістан облыстарына, сондай-ақ Шымкент қаласына тиесілі», деп толықтырды сөзін А.Молчановская.
Жалақыға келетін болсақ, оның көлемі өңірлерге және мамандыққа байланысты әртүрлі. Мысалы, ең көп еңбекақы – Атырау облысында. Аталған облыста қазан айында 1,2 млн теңгеден 1,5 млн теңгеге дейін жалақысы бар 11 бос лауазым ашылған. Жұмыс берушілер жоба басшылары мен менеджерлерге, базалық техникалық қызмет көрсету жөніндегі үйлестірушілерге, бас инженерлерге (өңдеу өнеркәсібінде), механик-инженерлерге, конструктор-инженерлерге, инженерлер-бағдарламашыларға, жабдықтарды жинақтау және телекоммуникация саласындағы техникалық қолдау жөніндегі инженерлерге осындай еңбекақы ұсынып отыр.
Жалпы, Атырау – өңірлер арасында жалақы жағынан көшбасшы облыс. Мұнда жалақының орташа деңгейі биылғы үш тоқсандағы жағдай бойынша 419,1 мың теңгені құраған.
Атырау облысымен қатар, еңбек биржасында жоғары еңбекақы төлейтін бос жұмыс орындарын Шығыс Қазақстан, Батыс Қазақстан, Ақтөбе, Маңғыстау облыстарында және Нұр-Сұлтан мен Алматы сынды ірі қалаларда табуға болады, бұл өңірлерде еңбекақы – 600 мыңнан 800 мың теңге аралығында.
Қазан айында арнайы біліктілігі жоқ жұмысшылар үшін ұсынылатын еңбекақы (29,3 мың бос жұмыс орны) ел бойынша 58,1 мың теңгені құрады. Ал білім беру саласының қызметкерлеріне (8,8 мың бос жұмыс орны) ұсынылған орташа жалақы көлемі 86,4 мың теңгеге тең.
Бұған қоса, қазақстандық жұмыс берушілер құрылысшыларға айына 94,8 мың теңге төлеуге дайын, оларға 6,4 мың бос жұмыс орны ұсынылды.
Денсаулық сақтау саласының кадрларына деген қажеттіліктің артуына байланысты дәрігерлер мен орта медициналық қызметкерлердің жалақысы жоғары болып тұр. Электрондық еңбек биржасына шыққан 3,1 мың бос жұмыс орнына орта есеппен 114,9 мың теңге ұсынылды.
Жұмыс берушілер көрсеткен орташа еңбекақы денсаулық сақтау мамандарынан басқа, жоғары лауазымды тұлғаларға, заң шығарушылар мен мемлекеттік қызметшілерге (172,3 мың теңге) белгіленді. Сонымен қатар жұмыс берушілер өндіріс және сервистік қызмет саласындағы корпоративтік бөлімшелердің басшыларына (басқарушылары) – 166,1 мың теңге (1,8 мың бос орын) және ғылым (статистика) мен техника саласы мамандарына, нақтырақ айтқанда, өнеркәсіптік қауіпсіздік, еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы инженерлеріне, инженер-сметашыларға 145,7 мың теңге (2,3 мың бос орын) жалақы ұсынды.
