Қоғам • 03 Қараша, 2022

Егде жастағы қазақстандықтар жұмыспен қамтылады

278 рет
көрсетілді
2 мин
оқу үшін

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу мәселелері бойынша бұйрыққа түзетулер дайындады, деп хабарлайды Egemen.kz.

Егде жастағы қазақстандықтар жұмыспен қамтылады

Атап айтқанда, 50 жастан асқан жұмыссыз қазақстандықтардың жалақысын субсидиялай отырып, оларды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын ұйымдастыру көзделеді:

  • мүгедектігі бар адамдарға арналған жеке көмекшінің;
  • әлеуметтік жұмыс жөніндегі кеңесші, күтім жөніндегі әлеуметтік қызметкер.

Еңбек министрлігінде атап өтілгендей, соңғы жылдары 50-64 жас аралығындағы жұмыссыздар саны артып келеді. Осы жастағы жұмыссыздықтың негізгі себептерінің бірі - жұмыс берушілердің егде жастағы жұмысшыларды жалдауға құлықсыздығы.

«Осыған байланысты «50 жастан асқан» қатысу жасын белгілеу, сондай-ақ жеке көмекші және әлеуметтік қызметкер мамандықтары бойынша осы жұмыс орындарын ұйымдастыру ұсынылады», делінген түсіндірмеде.

Сонымен қатар «Күміс жас» жобасына қатысу мерзімін 12 айдан 36 айға дейін ұлғайту ұсынылады.

«Күміс жас» жобасы шеңберінде жұмысқа орналастырылған адамдар үшін салықтарды, міндетті әлеуметтік аударымдарды, пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақыларды және банк қызметтерін ескере отырып, экологиялық үстемеақылар бойынша төлемдерді есепке алмағанда, субсидиялардың ай сайынғы мөлшері:

  • қатысудың алғашқы 12 айы - жалақы мөлшерінің 70%, бірақ 30 АЕК (91 890 теңге) аспайды;
  • қатысудың 13-ші айынан 24-ші айына дейін - жалақы мөлшерінің 65%, бірақ 30 АЕК-тен аспайды;
  • 25-ші айдан 36-шы айға дейін - жалақы мөлшерінің 60%, бірақ 30 АЕК-тен аспайды.

«Күміс жас» жобасына қатысу мерзімі аяқталғаннан кейін зейнеткерлік жасқа толмаған қазақстандықтар кемінде бір жыл мерзімге тұрақты жұмыс орнына орналастырылады деп көзделеді.

Бұл ретте айына жалақы мөлшері салықтарды, міндетті әлеуметтік аударымдарды, пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақыларды және экологиялық үстемеақылар бойынша төлемдерді есепке алмағанда банк қызметтерін ескере отырып, ең төменгі жалақы мөлшерінен кем болмауға тиіс.

Еңбек министрлігінің мәліметінше, 2023 жылы АЕК-ті қолдана отырып, жалақыны есептеу 20*3450 теңгені = 69 000 теңгені құрайды, бұл 70 000 теңгемен бекітілген 1 ЕТЖ-ден төмен.

Құжат 17 қарашаға дейін ашық талқылау үшін Ашық НҚА сайтында орналастырылған.