Тағдырлы жандарға таяныш болар инклюзивті орта құру билік пен азаматтық қоғамның бірлескен күш-жігерін талап етеді. Миллиондар тоғысқан мегаполисті тең мүмкіндіктер қаласына айналдыру бағытында кешенді жобалар қолға алынған. Мүгедектігі бар адамдардың мұң-мұқтажын ескеріп, оларға қолдау көрсетумен айналысатын екі бірдей кеңесші органның қызметі қайта құрылды әрі инклюзивті ортаны дамыту жөніндегі кеңес өз жұмысын бастады. Күні кеше ұйымның алғашқы отырысы өтіп, саладағы қордаланған мәселелер талқыланды.
Алматы қаласының әкімі Ерболат Досаев төрағалық ететін кеңестің жұмысын жетілдіру ісі – әкім орынбасары Әсем Нүсіпова мен әкімнің штаттан тыс кеңесшісі Қасиет Омароваға жүктелген. Сондай-ақ кеңес құрамына мүмкіндігі шектеулі жандардың құқықтарын қорғау саласындағы белгілі қоғам қайраткерлері Богдан Джепка, Татьяна Баклажанская, Майра Сүлеева, Әсия Ахтанова, Рауана Сағадиевалар еніп отыр.
Қ.Омарова инклюзия халықтың аз қозғалатын тобы үшін қалалық ортаның физикалық қолжетімділігін қамтамасыз етіп, азаматтардың қала өміріне белсенді араласуы үшін тең мүмкіндіктер жасауға бағытталған шаралардың кең ауқымын қамтитынын айтады. Сондай-ақ ол тұрғындардың өмір сүру сапасын арттыруға бағытталған «Алматы қаласын дамытудың 2025 жылға дейінгі бағдарламасы мен 2030 жылға дейінгі ортамерзімді перспективаларды» іске асыруда инклюзия шешуші рөл атқаруға тиіс екенін атап өтті.
«Маған жаңартылған кеңестің сындарлы тәсілі қатты ұнады. Ол негізінен қоғамдық ұйымдардың өкілдерінен әрі өзін-өзі инклюзиялау проблемалары туралы білмейтін адамдардан тұрады. Инклюзивтілік әлеуметтік қорғау жөніндегі органның жұмысын ғана емес, сонымен қатар басқа да мемлекеттік органдардың жұмысын да қамтитыны, яғни қаланың дамуы үшін қажетті барлық бағытты айналып өтпейтіні маңызды. Өйткені адамдар бар жерде инклюзия мәселесінің болуы заңды», дейді Қ.Омарова.
Жоба аясында Алматыда ерекше білім беру қажеттілігі бар балаларға көмек көрсету үшін 8 ерте араласу қызметі пайда болмақ.
«Ерте жастағы балалар мен олардың отбасыларына көмек көрсету және қолдау мақсатында қаланың 8 ауданындағы мектепке дейінгі ұйымдар базасында ерте араласу қызметтерін ашу жоспарланып отыр. Бұл қызметтің құрамына 56 маман кіреді. Олар – трансдисциплинарлық маман, даму педиатры, психолог, арнайы педагог, сенсорлық интеграция жөніндегі маман, логопед, кәсіби терапевт», дейді қала әкімінің орынбасары Әсем Нүсіпова.
Кедергісіз қала қағидатын енгізу һәм Алматының сапалы инфрақұрылымын дамытуға айрықша маңыз беріліп отыр. Қала басшысы орталықсыздандыруды ескере отырып, осы бағыттағы оң өзгерістерді атап өтті. Бұл тұрғыда аудан әкімдері инклюзивті орта құру үдерісіне белсенді кірісуге тиіс.
«Біз одан әрі орталықтандыруды жалғастырамыз. Өткен жылы аудан әкімдеріне берілген өкілеттіктер қазірдің өзінде нәтиже көрсетті. Біз өз алдымызға маңызды мақсат қоя отырып, 2030 жылға дейін қала тұрғындарына қолжетімділік қажет болатын барлық қалалық инфрақұрылым нысандарының одан әрі бейімделуін паспорттауды қамтамасыз етуіміз қажет», дейді Е.Досаев.
Атап өтер жайт, қалалық инфрақұрылым нысандарын паспорттау алғаш рет Алматыда жүргізіліп жатыр. 2023 жылы 7,5 мың нысан қамтылған. Әлеуметтік инфрақұрылымды бейімдеуді, атап айтқанда, емханаларда, ауруханаларда, ХҚО-ларда пандустар, қосалқы тұтқалар, тактильді плиталар орнатуды 2025 жылдың соңына дейін жүргізу жоспарланған. Келер жылдың соңына қарай Алматыда әлеуметтік нысандардың 30%-ы, 2030 жылы қалалық нысандардың 75%-ы мүмкіндігі шектеулі жандарға толық бейімделуге тиіс.
Мәселен, биыл қалада «Инватакси» қызметін пайдаланушылар саны 200 адамға артқан. Ал жалпы оны қолданушылар саны 2 мыңнан асып жығылады. Олардың 800-і – ерекше қажеттіліктері бар балалар. Айталық, инватакси қызметін ұсыну бойынша қанатқақты жоба қолға алынғалы бері автомобильдер саны 64-тен 100-ге дейін ұлғайған. Әкімдік Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігіне агрегаторлар бөлігінде инватакси қызметтерін ұсыну қағидаларына өзгерістер енгізу туралы хат жолдаған. Оған себеп такси агрегаторларының әлеуметтік қызметтер порталы арқылы жіберілген қызметтерді ұсынуы мүмкін емес, осыған байланысты қолданыстағы әлеуметтік тапсырыстар арқылы қызметтерді ұсынуды қосымша пысықтауға тура келеді.
Жауаптылар қалада жыл соңына дейін ерекше қажеттілігі бар 2 мың азаматты жұмыспен қамтимыз деп отыр. Азаматтар біліктілігін арттырып, еңбек ұтқырлығы орталығы арқылы оқудан өтуге мүмкіндік алады. Сондай-ақ оларға «Ten Qogam» орталықтары арқылы кәсіптік терапия мен кәсіби дағдыларды дамыту бойынша қызметтер қолжетімді.
«2023 жылы Еңбек ұтқырлығы орталығына ерекше қажеттілігі бар 2 860 азамат жүгініп, 1 965 адам жұмыспен қамтылды. Бұл ретте 244 адам тұрақты жұмыс орындарына, 502 адам әлеуметтік жұмыс орындарына, 661 адам «Бастау бизнес» бағдарламасы бойынша оқуға жіберілді», деп атап өтті Ә.Нүсіпова.
Оның айтуынша, биыл жыл басынан бері Еңбек ұтқырлығы орталығына ерекше қажеттілігі бар 993 азамат жүгінген. 533 адам жұмыспен қамту шараларымен қамтылса, ал 2024 жылдың соңына дейін жұмыспен қамту шараларымен кемінде 2,2 мың адамды қамту жоспарда бар.
«Біздің басты міндетіміз – азаматтардың өзін-өзі тануы, еңбегі үшін материалдық сыйақы алуы үшін ынталандырулар жасау әрі олардың өмір сүру сапасын арттыру. Бұл жалақының кемінде 70%-ы субсидиялау арқылы, сондай-ақ жұмыс берушілердің арнайы жұмыс орындарын жабдықтауға арналған жабдықтарды сатып алуға және орнатуға жұмсаған шығындарын өтеу арқылы жүзеге асырылады», деп атап өтті Ә.Нүсіпова.
АЛМАТЫ
