Қазірде еліміздің әр өңірінде даму бағдарламасы, сондай-ақ инфрақұрылымдық, инвестициялық жобалар жүзеге асырылып жатыр. Нәтижесінде, жұмысшы және орта буын мамандарын даярлау қажеттігі туындап отыр. Бұл ретте колледждердің рөлі артып келеді.
«Техникалық және кәсіптік білім беру мекемелері ең алдымен жергілікті еңбек нарығына қажет мамандарды даярлауы қажет. Ол үшін ең бастысы колледждердің оқытушылық құрамына, материалдық-техникалық жабдықталуына және сапалы білім бағдарламаларына назар аударылуға тиіс. «Жас маман» жобасы аясында бірқатар колледждің базасы жабдықталды. Әр аймақта озық тәжірибе жинақтаған оқу орындары бар. Олар тірек колледжі және құзыреттілік орталық есебінде өзге білім беру мекемелеріне көмек беруі шарт», деді Т. Дүйсенова.
Кеңестер аясында әр аймақтың оң тәжірибелері қарастырылып отыр.
Мәселен, Шымкентте 2 колледж базасында қанатқақты жоба аясында эксперименттік топтар ұйымдастырылған. Мұнда мектептің жоғары сынып оқушылары сабақтан бос уақытта түрлі мамандық меңгереді. Атап айтқанда, 30 бала тігіншілік ісін үйреніп жатыр. Осыған ұқсас тәжірибелер барлық өңірде бар.
Тағы бір мысал – Жамбыл облысындағы Қордай ауданында шетелдік мамандар қолдауымен колледж ішінен тігін цехі ашылды. Қазір ол өңірдегі сұранысты қамту үшін ірі тапсырыстар алып, қызмет көрсетіп жатыр. Мұнда колледж студенттері кәсіптік практикадан өтіп, тәжірибе жинақтап, әрі қарай жұмысқа орналаса алады.
Халықаралық әріптестік аясында Алматы қаласында да оң тәжірибе бар. Биыл 20 колледждің 200 арнайы пәндер оқытушылары мен өндірістік оқыту шеберлері шет мемлекеттерде тағылымдамадан өтті. Бұл бағыттағы жұмыс алдағы уақытта да жалғасын табады. Сондай-ақ алматылық колледждерге кәсіпорындардан тәжірибелі мамандарды тарта отырып, кадр даярлау ісі жолға қойылған.
«Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының оң тәжірибелері кеңінен таратылуы керек. Бұл жұмыс Оқу-ағарту министрлігінің тұрақты назарында болуға тиіс. Басты мақсат – түлек дайындау ғана емес, жастарға тұрақты жұмысқа орналаса алатындай жағдай жасау. Колледждердің тек мемлекеттік тапсырысқа иек артуы дұрыс емес. Жұмыс берушілер де өздеріне қажет мамандарды даярлауға ат салысуы керек. Оған қоса, колледждерде қазір өндірілген өнімнен түсетін табыс сол мекемеде қалатындай мүмкіндік берілген. Мұны материалдық-техникалық базаны жақсартуға және педагогтердің біліктілігін арттыру үшін қосымша табыс көзі ретінде қарастыруға болады», деді Премьер-министрдің орынбасары.
